企业绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是绩效管理中最重要的部分。它在员工考核激励、人才选拔、企业管理水平提高、企业竞争力提升等方面发挥着重要作用。随着企业改革的深入,绩效考核已经得到广泛的探索和应用。但由于文化背景,管理机制和管理水平的差异,大多数企业在实施绩效考核方面还存在很多问题。本文分析了当前企业绩效考核的现状和存在的问题,提出了完善企业绩效考核的对策,以加强企业绩效考核与管理。