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基于领导力视角的企业人力资源管理探究
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摘要
在企业发展中,人力资源管理对于企业和谐稳定的发展起着至关重要的作用。大多情况下,企业战略目标、发展方向以及管理艺术都是由企业高层的领导力来决定的。因此,在人力资源管理中,就要将领导力作为基础,并使其充分融入到工作当中去,确保人力资源管理能够达到理想的效果。
作者
郭梅
机构地区
北京大学汇丰商学院
出处
《企业改革与管理》
2019年第2期63-63,66,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
领导力视角
人力资源管理
智力资本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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