摘要
在企业经营活动中,企业的内部控制是贯穿于整个发展过程中,也是一种业务的组织形式以及职责分工制度。如果企业的内部控制有效,就能够促进企业实现经营目标,比如,更加合理地对企业资源进行配置,这样在一定程度上提高了管理的效率,对于一些徇私、舞弊、欺诈的行为也能够及时发现。由此对基于ERP的制造企业内部控制进行研究具有现实意义。本文首先对ERP进行了概述,随后对基于ERP制造企业内部控制存在的问题进行了分析,最后对此提出了一些建议,以此供相关人士参考。
出处
《企业改革与管理》
2019年第3期38-38,54,共2页
Enterprise Reform and Management