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公司股权激励应用简析 被引量:1

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摘要 股权激励是目前企业最常见的激励员工的方法之一,是企业为了激励和留住人才而推行的一种长期激励机制,主要是通过附条件的给予员工部分股东权益,构筑利益共同体,充分发挥员工的积极性和创造性,增加公司凝聚力和市场竞争力,促进企业长期稳定发展。
作者 刘双双
出处 《企业改革与管理》 2019年第4期16-17,共2页 Enterprise Reform and Management
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