摘要
企业文化属于现代企业的重要符号,成功的企业无法离开对企业文化的建设与创新,从而促进企业管理的不断强化。而就我国目前的整体情况来讲,由于受到多种因素的影响,很多企业在进行企业文化创新的过程中会遇到很多问题,严重影响到企业管理的强化。怎样切实找到影响企业文化创新的主要问题,实现对企业管理创新更好的推动作用,为企业发展注入更大的动力,还值得我们更为深入的探索。本文对企业文化管理创新发展的意义与作用进行了分析,旨在促进企业文化的建设和发展。
出处
《企业改革与管理》
2019年第4期200-200,202,共2页
Enterprise Reform and Management