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国企共青团主责主业及其工作系统化推进的思考

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摘要 共青团十八大会议后,聚焦主责主业成为新时代共青团工作的新要求。本文对国有企业共青团主责主业进行了分析,对国有企业共青团系统要素进行识别,并从团干能力、团员思维模式、团青治理力等方面结构性地对系统化推进主责主业进行了思考。
出处 《企业改革与管理》 2019年第4期203-204,224,共3页 Enterprise Reform and Management
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