摘要
随着混合所有制改革全面落地实施,供给侧结构性改革纵深推进,国有企业已进入改革创新关键时期,优化结构、提质增效成为新时期国有企业改革发展的首要任务。内部控制是企业生存和发展的重要保障,也是企业提升核心竞争力、实现稳健可持续发展的重要途径。面对新形势,国有企业加强内部控制已然势在必行且刻不容缓。分析国有企业内部控制现存问题,并思考改进对策是一项极具现实意义和探索价值的研究课题。
出处
《企业改革与管理》
2019年第5期16-16,38,共2页
Enterprise Reform and Management