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铁路运输站段人才流失的成因与对策

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摘要 人才是企业生存和发展的第一资源,铁路企业人才流失会给运输生产经营和发展带来一定的负面影响。结合铁路运输站段实际,对人才流失的原因进行认真分析与思考,从人才入口、职业发展、薪酬激励、能力提升和员工管理等方面提出具体对策。
作者 余宏伟
出处 《企业改革与管理》 2019年第9期65-66,共2页 Enterprise Reform and Management
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