基于互联网+传统培训的发电企业培训管理应用研究

发电企业属于技术密集型企业,其中任何一个操作员或管理者的小小失误可能造成无法挽回的损失。传统的培训特别是技术培训大多以口口相传方式进行,缺乏系统性、标准化的培训。为改变发电企业培训管理的现状,本文建议企业开展个性化培训、搭建交流平台、建立考试制度、完善评估制度,灵活应用'互联网+传统培训'。