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提升新员工培训有效性的策略分析 被引量:4

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摘要 本文以新入职工作人员有效性培训为研究对象,对新入职工作人员有效性培训结果转化影响因素进行了分析。依据新入职工作人员有效性培训结果转化影响因素,对新入职工作人员有效性培训体系设计进一步探究。并提出了几点关于新入职工作人员有效性培训方案应用措施,以期为新入职工作人员有效性培训质量的提高提供良好的借鉴。
出处 《企业改革与管理》 2019年第11期128-128,131,共2页 Enterprise Reform and Management
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参考文献3

二级参考文献32

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共引文献37

同被引文献36

引证文献4

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