中小软件企业技术人员激励机制研究——以A公司为例

中小软件企业是国民经济的重要组成部分,发展前景广阔,技术人员作为软件企业的核心员工,是企业发展的重要保障。如何对技术人员实施有效激励,充分发挥其工作积极性,是中小软件企业普遍关心的话题。本文以A公司为研究对象,对该公司员工的激励现状、存在的问题进行分析,并提出了改进建议。