国有建筑施工企业人才培养面临的困境及应对策略

在知识经济的背景下,人才在市场竞争中的重要性日渐凸显。国有建筑施工企业的可持续发展需要加强人才的培养和开发工作,才能切实提高自身的核心竞争力。基于此,笔者结合自己所在企业的实际情况,以国有建筑施工企业人才培养困境为切入点,进一步探索建筑施工企业人才培养的策略。