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企业人力资源绩效管理体系及其构建
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1
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摘要
人力资源管理是企业管理中非常重要的组成部分,而人力资源的管理强弱又是由绩效管理体系是否完善决定的。基于此,本文就先从绩效管理的基本内容入手,重点分析该体系在构建过程中所需要遵循的原则与相关方式,以供参考。
作者
李刚
机构地区
枣庄市职工技术协会办公室
出处
《企业改革与管理》
2019年第13期97-97,151,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业人力资源
绩效管理体系
构建
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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