国有企业管理体制改革路径研究

随着社会主义经济体制改革的持续推进,国有企业管理体制暴露出来的问题越来越多,如企业化管理制度不健全、国有资产运行效率有待提升、企业内部管理混乱、国有资产监管体制有待完善等等。借改革春风,享发展红利,继续深化国有企业管理体制改革,是时代发展赋予国企的时代使命。文章由此而展开论述,阐释传统国有企业管理体制及弊端,分析深化国有企业管理体制改革的价值所在,就国有企业管理体制改革路径,分别从探索国企产权多元化路径,增强国企的市场竞争力;建立现代化企业经营制度,适应现代市场经济发展要求;推行董事会法人治理结构,提升国企经营管理的经济效益;造就优秀的国企管理人才,培育高素质国企市场经营舵手等几个方面系统论述,为深化国企管理体制改革,做大做强国企提供参考思路。