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建立健全国企高管层激励约束机制的重要性分析

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摘要 我国正值各项改革高峰时期,国有企业高管层的改革是众矢之的。建立、健全国有企业高管层激励约束机制势在必行,希望这篇论文能使国有企业认识到改革的重要性,能给国有企业带来坚定改革的信心。
作者 吴海燕
出处 《企业改革与管理》 2019年第16期50-51,共2页 Enterprise Reform and Management
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