摘要
当今世界,一个关于职工参与企业管理的理论正在各国蓬勃发展,并已在实践中获得引人注目的或就,美国著名社会学家约翰·奈斯比特把这一社会现象称为改变世界生活方向的趋势之一,他在《大趋势》一书中写道:“有一种理论正在形成,那就是工人权利和工人参与的理论,早该如此了”。本文试就资本主义国家工人参与管理的状况及动因作一粗浅的分析,以便从中得到有益的借鉴和启示。现状目前,资本主义各国工人参与企业管理的形式不一,花样繁多,但大致可分为以下四种:
出处
《区域经济评论》
1986年第4期43-45,共3页
Regional Economic Review