要保护厂长的积极性

我们厂的改革工作,已经进行了一年半的时间了。一年多来,我们改革了领导体制,实行了厂长负责制,理顺了党、政、工三者之间的关系。同时,改革了管理体制和分配制度,实行了多种形式的经济责任制,从而大大调动了职工群众大干四化的积极性。八五年完成产量34.4万瓩,比八四年增长20％,创造了历史最好水平。实现利润二百万元,比八四年增长了二点五倍。综合经济技术指标,从全国电机行业第三十二名上升到第十六名。实行厂长负责制之后,我们做厂长的,最怕的是改革政策不稳定。一会说。