浅谈企业人才能位匹配

企业获得成功的因素是多方面的,但最关键、最重要的是人,是充分发挥人的积极性、智慧和创造力。一个几百、几千、甚至几万人的企业,怎样才能使所有人员的工作、生产积极性和聪明才智得到充分发挥呢?实现人才的最佳能位匹配,是一项根本措施。人才能位匹配,就是根据人的能力大小,安排适应的工作位置(岗位、职位)。人的才能的发挥与发展,工作效率与成果,都与使用上的“能位适合度”成正比。人才能位匹配适当。