企业内部单项承包初探

我厂是一个边生产、边建设的新建炼油企业。在一九八四年投产时,就制订了以百分考核计奖为主要内容的经济责任制。一九八五年试生产中,在总结经验的基础上,逐步建立起综合承包经济责任制。通过一年多的实践,我们感到单纯推行这种形式的经济责任制,还存在一些不足之处。一是形式单一,无论是机关处室,还是生产车间,模式基本一样,缺乏各自的特点。二是规定的内容比较广泛,指标比较繁杂,考核面面俱到,在执行中往往感到重点不够突出。三是虽然指标比较齐全。