河南纺织系统“升档升级”考评体系的分析

为了客观地评价企业的经营状况,促进企业迅速健康地发展,河南省纺织厅的同志大胆改革,勇于创新,经过调查研究,充分论证,确定以提高经济效益为中心,以赶超国内外同行业先进水平为目标。制定出了一套比较完整的企业“升档升级”考评办法。“升档升级”考评体系的特点是:(1)在质量具有否决权的前提下,只考核企业的人均创税利、全员劳动生产率和百元产值税利率;(2)依照指标的权重和单位分值将指标水平折分计量,以各项指标分数之和作为评比的依据:(3)规定基准分数,在同类企业横比的基础上,建立纵比等级;(4)实行多级考核制。将全省县级以上250个企业,分为24种类型,按类型规定三个水平线、三个档次、三个级别,要求所有企业每年度都要达到一定的目标。