一种新的管理理论——介绍企业文化

近两年来,企业文化作为新的管理理论,已引起我国众多理论工作者和企业家的注意。去年中国企业管理协会正式把“建设企业文化(精神)”列为重点研究课题,本文试图对企业文化作一介绍。企业文化作为管理学概念,是在80年代初由美国波士顿大学教授斯坦利·戴维斯首先提出来的。他通过探究日本经济高速发展的内外因素,发现日本企业成功的关键,并非单靠组织机构、行政技巧、科学技术、机器设备。更重要的是得力于反映企业传统和特色,植根于广大职工之中的行为准则,价值观念以及由此产生的驱策动机,亦即日本的企业文化。