引进乡镇企业机制 搞活大中型企业——牡丹江市有新招数
摘要
把搞活大中型企业的注意力,从向上要政策,转变到眼睛向内。
出处
《区域经济评论》
1988年第12期43-44,共2页
Regional Economic Review
-
1马志芳.浅谈建筑业工资制度改革的设想[J].经济技术协作信息,2001(2):21-21.
-
2张桂珍.保加利亚工业企业中的工资制度[J].中国劳动,1987(3):40-43.
-
3白大成.我做管理之感悟[J].吉林人大,2008,0(5):43-43.
-
4应志梁,傅永尧.试行技术等级工资[J].中国劳动,1987(7):14-15.
-
5李卫星.工人不学技术,怎得了![J].市场研究,1997,0(5):38-38.
-
6岳辉辉.浅谈国有矿办电力企业薪酬管理现状及改进措施[J].河北企业,2015,0(10):41-41. 被引量:2
-
7王永江.国营企业工资制度改革的探讨[J].中国劳动,1988(4):22-23.
-
8我国机关及事业单位的新工资制度[J].人才资源开发,1994(S1):54-60.
-
9姚志军.会计师事务所项目管理与员工收入分配的创新联动[J].中国注册会计师,2017,0(4):15-16.
-
10杨生源.新工资制是非说[J].人才资源开发,1994(5):21-22.