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企业文化建设与公司跨越式发展
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摘要
笔者在中欧商学院认真聆听了著名组织行为学教授李秀娟女士为期四天的《组织行为》课程之后,试图运用所学到的有关企业文化的方面的理论,以笔者所供职单位COSL①为例,探究公司在实现跨越式发展过程中面对的管理问题并提出相关的建议。
作者
李大勇
机构地区
中海油田服务股份有限公司
出处
《企业研究》
2013年第1X期23-24,共2页
Business Research
关键词
企业文化
建设
跨越式发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业研究
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