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试论企业激励机制 被引量:1

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摘要 一个企业实行激励机制的根本目的是正确诱导员工的工作动机,使员工在实现组织目标的同时又能实现自身的需要,增加其对工作的满意度,从而使他们对工作的积极性和创造性得以充分发挥。健全企业激励机制、提高企业生产效率是深化企业改革,转换企业管理机制的一项重要任务,并且在某种程度上激励机制运用的好坏、健全程度的高低是决定企业兴衰的一个重要因素。
作者 牛小云
出处 《企业研究》 2013年第2X期125-126,共2页 Business Research
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献6

共引文献1

同被引文献4

  • 1吴小林.90后新员工企业激励机制研究[J].人力资源,2013年第2期.
  • 2白海君.我国中小企业激励机制探讨[J].经营与管理,2013年第2期.
  • 3陈苹.浅谈如何建立有效的现代企业激励机制[J].华章,2013年第14期.
  • 4牛晓薇.我国中小企业激励机制浅析[J].商业经济,2013(8):74-75. 被引量:3

引证文献1

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