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创业板上市公司非家族管理层激励与绩效相关性的实证分析
被引量:
1
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摘要
本文在前人研究的基础上,利用近年创业板上市公司的年度报告,运用计量回归分析技术,来考察非家族管理层激励与公司经营绩效的关系,并对检验结果进行分析,从而提出相应的管理对策与建议。
作者
朱晓琴
机构地区
广西科技大学管理学院
出处
《企业研究》
2013年第5X期12-13,共2页
Business Research
关键词
创业板
管理层激励
绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
F224 [经济管理—国民经济]
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