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完善人事代理制度对于促进人事制度改革的重要性
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摘要
人事代理制度是近年市场经济的产物,它是一种新型的人事管理制度。具体的运行模式为政府人事部门所属人才交流服务机构,接受用人单位或个人委托,处理相关人事业务,同时以合同的方式明确双方的权利和义务。这种制度是人事制度领域的新方式,它对人事制度的革新有重要的意义。本文就人事代理制度如何促进人事制度改革进行了阐发。
作者
曹颖
机构地区
四川省医学科学院.四川省人民医院人力资源部
出处
《企业研究》
2013年第5X期119-119,共1页
Business Research
关键词
人事代理
分离管理
人事制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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