摘要
当前,我国高等教育已经进入大众化发展阶段,提升高等教育质量、走内涵式发展道路成为时代主题,在这一过程中,实现高等学校规范管理的重要性日益凸显。基于此,许多高校引入了目标管理法。本文结合目标管理机制的具体构建,以高职院校目标管理的必要性及实施过程的设计为出发点,对高职院校目标管理存在的问题进行了简要分析,并提出了相应的对策。
出处
《企业研究》
2013年第6X期183-184,共2页
Business Research
基金
辽宁省高校党建研究项目<关于高职院校中层干部岗位实施目标管理的研究与实践>的阶段性研究成果之一(课题编号:GXDJ2012-B145)