摘要
随着社会的不断发展,我国已经逐渐步入老龄化社会,老年人是社会上十分重要的一个群体,受到整个社会高度的重视。这其中离退休职工是国家非常宝贵的财富,他们为国家做出了巨大的贡献,因此应当受到国家以及社会给予的回馈。离退休职工管理工作关系到离退休老年人的切身利益,也关系到整个社会的稳定性,具有政策性强、涉及面广等特点,因此较为复杂和繁琐。这几年来,随着整个社会老龄化程度日趋加深,离退休职工管理工作受到了进一步重视,各项措施的实施有效的推进了工作的开展,取得了一定的成绩。但是在新形势下,对离退休职工管理方面仍然存在着一些问题,例如思想工作不深入,管理措施不得当,看病难等等,这些问题都严重影响到离退休职工的根本利益,因此如何在新形势下开展好离退休职工的管理工作,是值得深思的课题。
出处
《企业研究》
2013年第10X期105-105,共1页
Business Research