高职营销实践教学的岗位适应性训练与校企合作模式探究

随着经济发展水平的提高,国内产业形态发生着转型与升级,企业人力资源的结构与人才专业训练模式也须随之调整,高职营销专业也必须立足企业需求,随时检核现行人才教育培养的内容是否合宜。实践教学是培养技能型人才的必然途径,而做好校企合作教学平台更是重中之重。本文从组织模式、课程设计、运行评价三个层面分析,探讨了高职营销实践教学的岗位适应性训练,强调打造优良校企合作平台的关键所在。