电力企业文化建设与教育培训的辩证关系

随着电力体制改革的深入和国民经济的转型发展,企业文化建设和企业教育培训越来越受到电力企业的重视。国家电网公司提出建设统一的企业文化,作为负责江苏省电力公司管理人员培训的主要基地,要用建设优秀企业文化的眼光去审视培训,将教育培训与企业文化建设相融合,增强人们对培训价值更加深入的认识,使电力企业培训有一个更为厚实的基础和更为广阔的前景,使企业教育培训为企业发展发挥更大效用,这就需要我们深刻认识电力企业文化建设与教育培训的辩证统一关系,真正让教育培训成为企业组织绩效提升和企业文化转变的战略性工具。