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浙中企业青年人群劳动关系和谐指数的调查研究
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摘要
以浙中的制造业、建筑业和商贸类企业入手,从青年人群视角下,对其劳动关系存在的问题进行分析,归纳其和谐指数指标,来制定提高浙中企业青年人群劳动关系和谐指数的对策展开研究。
作者
骆竹梅
机构地区
浙江广厦建设职业技术学院
出处
《企业研究》
2013年第12X期116-117,共2页
Business Research
关键词
浙中企业
青年人群
劳动关系和谐指数
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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企业研究
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