某公司2013年中层管理人员能力提升问题的分析及对策

中层管理者是企业的中坚力量,是企业发展的生力军,决定着企业的发展速度,所以关注中层管理者的能力的提升,加强对中层管理者的培训对企业的可持续发展有着非常重要的意义。本文以中层管理人员的素质要求、对企业的重要作用等知识为理论基础,以江苏井神盐化股份有限公司为研究对象,分析现代企业对中层管理人员能力提升的培训存在的问题,并提出解决对策。