摘要
员工是企业的主体和窗口,是企业流动的名片,员工信用是企业无形资产的重要组成部分。新巨龙公司将员工信用体系的构建作为宣传思想工作创新提效扩能的重要切入点,通过分析梳理整合形成了寓社交信用、家庭信用、职业信用为一体的员工信用体系,初步建立起了员工信用指标和征信体系,形成了对员工信用度的评定机制,赋予宣传思想工作以新的视角、新的手段、新的内涵,有力促进了员工队伍建设,为安全生产、经营创效、和谐稳定、快速发展奠定了良好基础。
出处
《企业研究》
2014年第3X期124-124,共1页
Business Research