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构建企业文化的“化”的终极目标

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摘要近年来,越来越多的企业意识到企业文化在竞争中方面的重要作用,并开展丰富多彩的企业文化活动,但是热热闹闹的项目以后,究竟为企业留下了什么?除了墙上的几行标语和一本厚厚是企业文化案例、漫画外,一切似乎还是老样子。企业的管理者们不得不思考一个问题:问什么"文"易成而"化"难行?

作者王晓艳赵忠武

机构地区广东广州石油分公司广东石油分公司

出处《企业研究》 2014年第4X期29-29,共1页 Business Research

关键词构建企业文化终极目标

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2014年第4X期

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