摘要
会计工作是兼具技术与管理工作的复合性工作岗位,会计人员需要扎实的专业功底,优良的道德品质、全面的个人素质与较强的工作能力,尤其需要工作上的主观能动性,有了主观能动性,将使上述各项要素得到更好的发展与提升,因此,激发会计人员工作上的主观能动性,是一项长期而复杂的工作,需要领导层把这项工作始终如一的贯彻下去,以打造优秀的会计团队,为企业财务管理奠定人才保障。本文对会计工作主观能动性的含义与作用进行了较深层次的挖掘与梳理,希望企业能保护与激发这种能力,以谋求其与会计人员的共同发展。
出处
《企业研究》
2014年第4X期49-50,共2页
Business Research