基于信息化基础的企业人力资源管理探析

在企业面临激烈竞争的情况下,改变传统的人力资源管理方式,实施人力资源管理信息化,是加快实现企业人才战略,加强企业人才队伍建设,提高企业核心竞争力的重要手段。文章分析了人力资源管理信息化的优势,在对企业人力资源管理信息化实施中存在的困难进行分析的基础上,提出了推进企业人力资源管理信息化的基本策略。