新经济条件下人力资源发展趋势及对策

新经济时代作为一种不同于传统工业经济的新型时代,对于人才的要求越来越高,新经济时代下的企业竞争最终体现在人力资源的竞争,只有企业拥有高质量的人才,企业才能健康快速发展,才能在当前激烈的市场中立于不败之地。因此,生活在新经济时代的人更需要加强人才自身素质的建设,使自己适应经济发展的模式。本文分析研究了新经济时代的特点、人力资源发展趋势以及相应的预防措施,为企业健康发展提供一定的借鉴价值。