摘要
为应对全球气候变化的挑战,中国政府加大建设坚强智能电网的力度,从而为国网新源控股有限公司(下称"新源公司")蓄能电站建设带来巨大的发展机遇。为解决在蓄能电站建设和运维方面因企业高速发展带来的人才保障、队伍建设及知识更新等问题,新时期的新源公司发挥培训的先导作用,通过多方位、多角度的培训工作,使员工的技术素质、水平得到提高,步入了才能提升的高速路,建立健全人才保障机制,从而实现以培训促进创新,用创新推动发展,靠发展成就中国蓄能事业的迅猛发展的新时代。
出处
《企业研究》
2014年第9X期81-82,共2页
Business Research