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提升企业人才队伍建设科学化水平的实践与探索
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摘要
人才是企业最重要的人力资源。培养一批高素质的人才,提升企业人才队伍建设科学化水平,关系着企业的科技进步和核心竞争力的提升,是企业改革发展各项工作的重中之重。为加强人才培养工作,上锅公司党委在坚持党管人才的原则下,从组织领导、统筹协调、进一步加快推进人才战略,搭建舞台、大有作为、进一步创新人才培养载体,明确职责、齐抓共管。
机构地区
上海锅炉厂有限公司党委
出处
《企业与文化》
2014年第4期36-38,共3页
关键词
企业人才队伍
科学化水平
人才培养
企业改革
人才管理机制
人力资源
人才战略
核心人才
导师制
服
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.4 [经济管理—产业经济]
D267 [政治法律—中共党史]
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