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美国大学的高薪制度及其对国内外科技人才的吸引力 被引量:1

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摘要 本文试图通过对美国高校教师的收入水平和结构,以及他们可获得的其他物质和精神奖励形式的分析,以探讨美国的教学和科研条件及其在促使美国科技事业发展如吸引国外优秀人才流入美国方面所起的作用。
作者 应世昌
机构地区 上海财经大学
出处 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1992年第2期54-58,共5页 Science Research Management
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