实行科学有效监督 保证《干部任用条例》贯彻落实

本文从搭建干部选拔任用工作的信息平台、建立“四权”对“一权”的制衡机制、设置干部选拔任用的“零缺陷”流程等三个方面探讨了在实际工作中怎样贯彻落实《干部任用条例》。