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关于加强组织部门干部选拔任用工作内部监督的思考
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摘要
加强组织部门干部选拔任用工作内部监督 ,意义十分重大。针对目前存在的问题 ,需要从体制、人才、管理、技术上采取对策 ,使组织部门干部选拔任用工作内部监督得到加强。
作者
苏开美
黎开锋
冉建文
刘玉林
机构地区
中共宜昌市委组织部
出处
《组织人事学研究》
2003年第1期31-32,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
干部选拔
组织部门
干部工作
内部监督
干部任用
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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组织人事学研究
2003年 第1期
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