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用人失察与捧人失真

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摘要用人失察与捧人失真,乍一看是两个不同性质的问题.前者的危害性很明显.因为党的政治路线确定之后,干部就是决定的因素,而把不符合条件乃至心术不正的人选拔推荐到领导岗位或重要位置上,会给事业造成巨大损失,给社会带来极坏影响.而捧人失真似乎不是什么大不了的原则问题,最多是颂扬过了头,赞美离了谱.

作者岩泉

机构地区江西省崇仁县商业局

出处《领导科学》北大核心 2003年第7期24-24,共1页 Leadership Science

关键词用人失察捧人失真干部任用人事制度干部人事制度

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

2003年第7期

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