摘要
随着国有煤炭企业改革改制的不断深化和市场经济的不断发展,近年来,煤炭企业的经济效益有所回升,职工的总体生活水平有了明显的提高。但由于种种原因,仍有部分职工家庭陷入贫困,并显现出群体性的特征。如何帮助这些弱势群体脱贫解困,不仅关系着矿区的社会稳定,而且关系着企业改革改制能否顺利进行。为了保证企业在发展经济和加快改革中有一个稳定的社会环境,近几年来,我们在上级组织和局党政的大力支持下,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,积极开拓扶贫帮困的新领域,不断加大扶贫送温暖的力度,使矿区困难职工的生活得到了改善,保持了矿区的稳定,促进了企业经济效益的提高。
出处
《当代矿工》
2003年第2期31-31,共1页
Modern Miner