人际关系学派注重“人的因素”的启示
出处
《中国人才》
北大核心
2003年第1期34-35,共2页
Chinese Talents
-
1行为科学[J].岭南学刊,1987(2):46-46.
-
2田广,周大鸣.中国需要工商人类学[J].民族论坛,2013,0(6X):5-8. 被引量:11
-
3陈颖.论目标管理理论的发展过程[J].经济论坛,2008(13):71-74. 被引量:9
-
4俞辉.剖析人际关系学说[J].社会科学,1987(9):57-60.
-
5汛.人际关系学派[J].探索(浙江),1986(3):41-41.
-
6黄小晏,张全新.论杜威在西方管理思想史上的地位和影响[J].理论学刊,2009(9):94-97. 被引量:1
-
7庄孔韶,李飞.人类学对现代组织及其文化的研究[J].民族研究,2008(3):51-60. 被引量:28
-
8马子麟.管理史摘引[J].管理观察,1994,0(8):1-2.
-
9汛.行为科学学派[J].探索(浙江),1986(3):26-26.
-
10张乾友.官僚制组织的两副面孔[J].北京行政学院学报,2016(1):62-69. 被引量:10
;