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关于党政领导干部难“下”的思考

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摘要 随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选任机制上,各地均做了大量探索,逐步建立健全了各项制度,规范了"上"的机制.但在干部"下"的问题上却始终难有大的突破,造成党政领导干部队伍只上不下、只进不出,严重影响了干部队伍的生机与活力.本文将就干部难"下"的原因和形成正常机制的设想作一些探讨.
作者 李军 刘岗
出处 《中共四川省委省级机关党校学报》 2002年第4期74-75,共2页
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