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建立企业劳动关系预警机制的探讨 被引量:13

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摘要 和谐的劳动关系对企业的发展与生存有着重要的作用,然而一段时间以来,由于企业观念或是制度上的原因,导致了大量的劳动争议出现。而这些劳动争议完全可以在事前预防。本文对企业在劳动关系预警机制建设过程应采取的几种主要措施进行探讨。
作者 齐志国
出处 《中国人力资源开发》 2003年第1期68-70,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献4

  • 1杨体仁.《劳动与人力资源总览》,中国人民大学出版社1998年版.
  • 2王文珍.《走进劳动争议》,经济科学出版社1998年版.
  • 3[美]哈罗德·孔茨,海因茨·韦里克.《管理学》(第10版),经济科学出版社1997年版.
  • 4[美]劳伦斯·S·克雷曼.《人力资源管理:获取竞争优势的工具》,机械工业出版社1999年版.

引证文献13

二级引证文献40

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