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考核中的合作性分析被引量：2

Cooperative Analysis in Assessment

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摘要员工和主管在考核中是否合作对考核结果的准确有重大影响 ,文章从博弈论的角度对考核中主管与员工的合作性问题 ,以及员工与组织的合作性问题进行了分析 ,提出解决考核中合作性问题的基本思路。

作者钟定国蔡钊利

机构地区西安工业学院经济管理系

出处《经济师》北大核心 2003年第8期10-11,共2页

基金陕西省教育厅 2 0 0 2科学研究计划项目 (OZJC54) 陕西省2 0 0 2软科学研究计划项目 (2 0 0 2KR1 6)

关键词企业人力资源管理员工考核考核评价主管评价合作性博弈

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2003年第8期

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