软件开发人员绩效考核问题探析

文章结合软件开发工作的特点 ,提出以工作成果和进取精神、协作精神等方面作为重点的考核内容 ,以目标管理法和行为观察量表法相结合的考核方法 ,探讨如何解决软件开发人员绩效考核的问题。