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组织设计的知识配置原则
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摘要
知识的分化极大地促进了组织知识的增长,知识的利用类型和转移途径正在发生重大的调整与改变,以众多特殊条件为附带物的专门知识由于其使用价值高,正逐渐成为社会利用的主要知识类型。本文提出,应当注重分化的知识的配置问题,应当把决策权转移给拥有相关专门化知识的人,组织设计应当对组织知识的配置予以高度的重视。
作者
罗珉
机构地区
西南财经大学工业经济研究所
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2003年第14期10-15,共6页
Business and Management Journal ( BMJ )
关键词
组织设计
科层制组织形式
知识分化
知识配置
知识创新
组织结构
决策权
专门化知识
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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